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+====== SPÉCIFICITÉS ET COÛTS DE L’ALTERNANCE ======
+> Ce programme de deux ans suit un format en **alternance**, structuré en quatre trimestres. Les étudiants alternent entre des périodes académiques de trois mois et des périodes professionnelles de trois mois dans des entreprises partenaires.
+===== Certification Professionnelle (RNCP) =====
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+Ce Master est aligné avec le cadre de la **certification professionnelle** du **Master en Informatique** de l’**Institut Polytechnique de Paris** (IP Paris) et est reconnu dans le cadre du dispositif **France Compétences** à travers le **RNCP** (Répertoire National des Certifications Professionnelles) sous la référence [[https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/39278/|RNCP 39278]]. À l'issue de ce programme, les étudiants obtiennent une certification officielle de grade Master, niveau 7, du RNCP (voir ci-dessous).
+</WRAP>
+===== Coût pour les Étudiants =====
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+**Pour les étudiants**, le programme en alternance est **entièrement gratuit**. Les frais de scolarité sont intégralement pris en charge par les entreprises partenaires. De plus, les étudiants reçoivent un **salaire mensuel** de l’entreprise où ils travaillent, basé sur le **SMIC** (salaire minimum interprofessionnel de croissance) français, **ajusté en fonction de l’âge et de l’année dans le programme** (voir ci-dessous). À partir du 1er novembre 2024, le **SMIC net mensuel** est d’environ **1 426,30 €** pour une **semaine de travail de 35 heures**.
+</WRAP>
+===== L'ALTERNANCE =====
+L’alternance est un système de formation particulier ayant pour finalité de garantir une meilleure insertion professionnelle des personnes en alternant des cours théoriques et pratiques (à l’École) et des périodes d’apprentissage pratiques (en entreprise). Ce système d’apprentissage permet à la fois d’acquérir une expérience professionnelle et de percevoir un salaire durant des études.
+Le système de l’alternance concerne tous les publics mais avec une limite d’âge à 29 ans. Il existe néanmoins des dérogations à cette limite ([[https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918#:~:text=R%C3%A9mun%C3%A9ration%20minimum&text=Salaire%20le%20%2B%20%C3%A9lev%C3%A9%20entre%2061,pendant%20le%20contrat%20d'apprentissage.|voir page dédiée]]).
+Les personnes acceptées en alternance doivent trouver une entreprise d’accueil. Les formations en alternance sont alors prises en charge par les OPCO (pour les entreprises de la culture, l’OPCO de référence est l’AFDAS) et les entreprises, il n’y a donc rien à payer pour les étudiantes et étudiants, en-dehors du coût de la candidature à la formation et de la CVEC.
+L’alternance confère un statut de salarié à l’apprenant, qu’il soit en cours ou en entreprise, au même titre que les autres salariés de l’entreprise. L’apprenant est rémunéré tout au long de son contrat. Sa rémunération est un pourcentage du SMIC, qui dépend du type de contrat signé et de son âge. Des dispositions conventionnelles ou contractuelles peuvent prévoir un salaire plus favorable. Un [[https://www.alternance.emploi.gouv.fr/simulateur-alternant/etape-1|simulateur]] a été créé pour avoir une première idée du salaire potentiel : le détail de la grille de rémunération est disponible sur le [[https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918#:~:text=R%C3%A9mun%C3%A9ration%20minimum&text=Salaire%20le%20%2B%20%C3%A9lev%C3%A9%20entre%2061,pendant%20le%20contrat%20d'apprentissage.|site de l’alternance]].
+A l’issue de la formation, l’alternant obtient un titre diplômant, reconnu par l’État, sous réserve de validation de ses examens. Une fois sortie de leurs études, les alternants bénéficient des droits au chômage, contrairement aux étudiants en formation initiale.